Piątek, 18 września 2026
Wizytówka firmy

OSK Automania Hubert Mańko

Sanok

O firmie

Istniejemy na rynku wystarczająco dużo czasu, aby poznać dokładnie Twoje potrzeby , przeanalizować mocne i słabe strony konkurencji i stworzyć Ośrodek Szkolenia Kierowców, który zostal optymalnie dostosowany do Twoich oczekiwań,tak abyśmy mogli zaoferować Tobie maksimum  skuteczności i profesjonalizmu.Szkolimy  w bezstresowej atmosferze, za możliwie najmniejsze pieniądze. Nie oznacza to, że zadowoliliśmy tym co nam się udało stworzyć się. Kierujemy się słynną zasada "jesli się nie zmieniasz - uwsteczniasz się", dlatego cały czas poszukujemy nowych rozwiązań i technik, których celem jest ciągłe podnoszenie skuteczności i jakości usług  oferowanych Tobie. Kluczowymi słowami, według których zatrudniamy kadrę szkoleniowa są pasja i kompetencja. Nasi pracownicy są osobami specjalnie  przeszkolonymi zarówno w zakresie wykładanego przez nich materiału, jak i podejścia do Ciebie, tak aby nauka Twoja oprócz charakteryzowania się najwyższa efektywnością, przebiegała w możliwie  najprzyjemniejszej atmosferze.Jednocześnie Nasze szkolenia praktyczne i teoretyczne oferują Tobie wszystkie najlepsze, rozwiązania dostępne na naszym rynku. Ponadto wzbogacone są one o szereg nowatorskich pomysłów, stworzonych specjalnie na zlecenie naszej firmy, wykorzystujących między innymi nowoczesne techniki multimedialne. Nasz kurs ukończyło wiele osób i każda z nich oprócz uzyskania papieru umożliwiającego jazdę czterokołowcem  , wzbogaciła się o coś znacznie cenniejszego - pasje motoryzacyjna,która im teraz  pozwala czerpać maksimum radości i satysfakcji z czegoś, co dla Innych do końca pozostanie tylko źródłem stresu. Dzięki nam, samochód kojarzyć Ci sie bedzie jako pojazd przyjazny Tobie i w Pełni podporządkowany .

O firmie

Istniejemy na rynku wystarczająco dużo czasu, aby poznać dokładnie Twoje potrzeby , przeanalizować mocne i słabe strony konkurencji i stworzyć Ośrodek Szkolenia Kierowców, który zostal optymalnie dostosowany do Twoich oczekiwań,tak abyśmy mogli zaoferować Tobie maksimum  skuteczności i profesjonalizmu.Szkolimy  w bezstresowej atmosferze, za możliwie najmniejsze pieniądze. Nie oznacza to, że zadowoliliśmy tym co nam się udało stworzyć się. Kierujemy się słynną zasada "jesli się nie zmieniasz - uwsteczniasz się", dlatego cały czas poszukujemy nowych rozwiązań i technik, których celem jest ciągłe podnoszenie skuteczności i jakości usług  oferowanych Tobie. Kluczowymi słowami, według których zatrudniamy kadrę szkoleniowa są pasja i kompetencja. Nasi pracownicy są osobami specjalnie  przeszkolonymi zarówno w zakresie wykładanego przez nich materiału, jak i podejścia do Ciebie, tak aby nauka Twoja oprócz charakteryzowania się najwyższa efektywnością, przebiegała w możliwie  najprzyjemniejszej atmosferze.Jednocześnie Nasze szkolenia praktyczne i teoretyczne oferują Tobie wszystkie najlepsze, rozwiązania dostępne na naszym rynku. Ponadto wzbogacone są one o szereg nowatorskich pomysłów, stworzonych specjalnie na zlecenie naszej firmy, wykorzystujących między innymi nowoczesne techniki multimedialne. Nasz kurs ukończyło wiele osób i każda z nich oprócz uzyskania papieru umożliwiającego jazdę czterokołowcem  , wzbogaciła się o coś znacznie cenniejszego - pasje motoryzacyjna,która im teraz  pozwala czerpać maksimum radości i satysfakcji z czegoś, co dla Innych do końca pozostanie tylko źródłem stresu. Dzięki nam, samochód kojarzyć Ci sie bedzie jako pojazd przyjazny Tobie i w Pełni podporządkowany .

Galeria

Opinie

Opinie pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych opinii.

Średnia
0 opinii
  • 50
  • 40
  • 30
  • 20
  • 10

Brak ocen — bądź pierwszą osobą, która oceni tę firmę.

Dodaj opinię

Formularz chroniony przez reCAPTCHA — obowiązują Zasady prywatności i Warunki korzystania z usługi Google.

Udostępnij

Powiązane artykuły · Nauka jazdy kursy szkolenia jazdy doszkalajace

Informatyka

Polskie fintechy skalują: Paymove, BidFinance i PYK otrzymują finansowanie VC

• Warszawskie startupy Paymove i BidFinance zdobyły łącznie EUR 3,72 mln od funduszu 4growth VC – jeden dotyczy AI payments, drugi handlu portfelami długów. • Paymove zbuduje infrastrukturę dla agentycznych AI, segment rosnący o 500% globalnie, polska adopcja poniżej średniej UE. • BidFinance cyfryzuje rynek długów: 90% rynku, PLN 1,2 mld w portfelach, plany ekspansji na kraje skandynawskie. • PYK ze Szczecina propozycją rozliczenia między znajomymi przez link zamiast BLIK – 95% polskich banków wspierane. • Sektor fintech: 350–400 firm, EUR 400 mln inwestycji w 2025, trendy: embedded finance, AI risk assessment, compliance automation.

Oprogramowanie

Robotyzacja decyzji biznesowych: Agenty AI rosną 5x szybciej. Co polskie firmy mogą zarabiać?

• Agentyczne AI to autonomiczne systemy wykonujące złożone zadania bez ciągłej ingerencji człowieka; liczba użytkowników wzrosła o 500% w H1 2026 (OpenAI report). • Polska ma potencjał ale pozostaje za konkurencją: 8,4% firm wdraża AI vs 20% średnia UE; do 2030 trzeba osiągnąć 75% (cel KE). • Rzeczywiste przychody: 70–90% oszczędności w przetwarzaniu dokumentów, 40–60% skrócenia czasu raportów finansowych, 25% obniżki kosztów customer support (dane Suncode, 2026). • McKinsey: 23% firm skaluje agenty AI, 39% eksperymentuje; tylko 1/3 firm osiąga biznesową skalę wdrożeń. • Polska inwestuje: 39% firm wydało 100–499 tys. zł, lecz brakuje edukacji — większość projektów utyka na etapie proof of concept.

Informatyka

Sektor AI w Polsce: jak 6000 nowych firm zmienia krajobraz IT i rynek pracy

• 6000 rejestracji firm AI w pierwszym półroczu 2026 stanowi połowę wszystkich nowych firm IT w Polsce. • Polska ma już 19 tys. firm zajmujących się sztuczną inteligencją — jedna na dwanaście firm IT. • Rynek pracy dynamicznie się rozwija: 129 procent wzrostu ofert w specjalizacjach AI/ML. • Społeczności online, szczególnie na Instagramie, edukują oraz tworzą standard dla praktyki branżowej. • Niższe koszty działalności i dostęp do kadr przyciągają inwestorów i biura globalnych firm technologicznych.

Logistyka

Infrastruktura krytycznych minerałów: Indie budują logistykę, aby ominąć Chiny

• Projekt logistyczno-produkcyjny: ₹7,280 crore na infrastrukturę, 20 kandydatów, pięciu zwycięzców po 1200 ton rocznie. • Monazyt z Odiszy i Keralii → obróbka w IREL → transfer technologii od Proterial/NEO → fabryki synapyczne → export do UE/USA. • 2025: embarga Chin na magnety zasiadły Maruti Suzuki; Indie chcą zabezpieczyć swoją łańcuch do 2031. • Transport mórski wewnątrz-indyjski i eksport morski do portów UE zmieniłby drogi handlu OZE/samochodów. • Ryzyk: jeśli transfer technologii utknie, UE będzie płacić premię za lokalną produkcję w przyspieszonym tempie.

OSK Automania Hubert Mańko | Katalog ERFP